四川天辰人力资源集团有限责任公司招聘公告返回公招列表 >>

为进一步拓宽公司营业范围，增强市场竞争力，经区国资局研究批准，现面向社会公开招聘工作人员。特制定方案如下。

一、招聘岗位及名额

人力资源管理专员，3名；

培训师，2名。

二、招聘对象报考条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质，有较强的组织观念和大局意识；无违反党规党纪、法律法规等行为；

2.工作勤奋积极，事业心和责任心强，团结同志，服从组织安排；

3.作风正派，人品端正，廉洁自律；

4.具备担任该岗位所需的相关知识和工作经验；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.40岁以下（1982年6月1日以后出生），身体健康。

7.大专及以上学历；

（二）资质条件

1.人力资源管理专员：具有经济师（人力资源方向）职称、企业人力资源管理师资质或四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书（按聘用优先级排列）。

2.培训师：具有人力资源管理、业务技能培训活动筹备及授课工作经历，能策划开发培训项目，制定实施课程计划，开展咨询和教学活动（有行政企事业单位相关工作经验优先）。

三、招聘方式

（一）报名时间

2022年5月18日（9:00）—2022年5月24日（24:00），逾期不再受理报名。

（二）报名方式

本次招聘通过线上及线下的方式同时进行。

1.线上报名方式。应聘者需将报名材料户口簿、身份证、学历证书、职称、职业资格证书、工作经历证明材料等复印件，本人自荐书(包括自我介绍、基本情况、工作经历等)，近期免冠1寸彩照制成压缩文件，文件名格式为“姓名-性别-应聘岗位-捷程优聘推荐”，在报名时间截止前发送至公开招聘专用电子邮箱：75715883＠qq.com（仅在公开招聘期间使用）。

2.线下报名方式。

（1）应聘者将个人信息（参照线上报名所需资料）纸质档报送至四川省遂宁市中环线龙津路1号办公楼3层天泰实业公司党群部人力资源科。

（2）5月21日上午于遂宁市船山区燕山街46号遂宁市人力资源市场收取报名登记表。

四、应聘程序

（一）资格审查。资格审查合格方可进入下一轮笔试环节。

（二）笔试。以不低于1:3的参考人数比例统一进行笔试，如各岗位符合笔试条件人数低于此比例，则取消本次招聘；考前不提供考试资料；时间及地点请关注正式通知。

（三）面试。面试将在笔试结束后接续进行。

（四）拟聘。笔试面试成绩各占50%；按照综合成绩和招聘岗位及名额，从高分到低分确定拟聘人员，拟聘末位人员存在综合成绩相同的，原则以笔试成绩优先。

（五）体检和政审。确定为拟聘人员的，在接到公司拟聘通知3个工作日内，自行到县级以上医院进行体检，费用自理，并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料。

（六）合同签订。体检和政审合格，并提供与原单位解除劳动合同（或辞去公职）证明材料，方可与公司签定劳动合同。试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格者，取消其聘用资格，有行政企事业单位1年及以上工作经验的无试用期。

五、人选递补原则

拟聘人员出现以下2种情况之一造成招聘岗位空缺的，可按该岗位考生成绩由高到低依次递补，重新确定拟聘人员进入后续工作程序：

（一）体检、政审不符合要求的；

（二）自愿放弃聘用资格或未在规定时间内到岗工作的。