一、:电梯销售
所属部门:销售部; 人数:10名
学历要求:不限;工作经验:有销售相关经验优先
年龄范围:25--45岁
工资待遇:底薪3000+提成+五险
具体要求:
1.负责电梯旧换新、旧楼加装电梯的销售工作,开发客户资源,完成销售目标;
2.向客户推广电梯更新及加装方案,提供专业咨询与服务;
3.维护客户关系,跟进项目进度,推动项目落地;
4.适应快速变化的工作环境,积极应对市场变化,提出创新性解决方案。
任职要求:
1.性格开朗外向,吃苦耐劳;沟通能力和学习能力强。
2.诚信正直,具有高度的职业道德和正能量;出新想法并推动执行。
3.具备较强的适应能力和创新思维,能够主动提出新想法并推动执行。
主要承接电梯安装、电梯建设业务。