一、招聘岗位:市政市容与环保设施设备工程师( 2名)
招聘要求:年龄45岁以下、大专及以上学历;机械工程、环境工程、机电一体化、车辆工程等相关专业优先;2年以上市政环卫、环保设备或重型机械行业经验优先;熟悉垃圾压缩设备、除臭系统或洗扫车者优先;能读懂机械图纸/电路图,掌握基础故障排除;熟悉AutoCAD、办公软件及简易设备管理软件;了解环保(废气/废水)或市容环卫相关标准(如CJJ标准)。持有C1驾照且熟练驾驶;能适应户外巡查;责任心强,具备应急处理能力。
岗位职责:1.负责垃圾中转站、公共厕所、环卫车辆、分类回收箱等市容环保设施的日常巡查、运维管理及技术指导。2.对接市政部门,对道路清扫、洒水降尘、立面清洗等市容作业设备进行性能评估与改造建议。3.监控污水处理、降尘喷淋、除臭系统等环保配套设备的运行数据,处理突发故障。4.建立 一设施一档案 的数字化台账,制定设备保养与更新计划,控制运维成本。5.配合招采部门进行环卫/环保设备选型、验收及供应商技术对接。
待遇:5000-7000元/月(含个人五险一金)、享受工会福利、国家法定节假日,薪酬根据公司薪酬制度实行差异化管理。
三、报名条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、具有良好的职业操守和个人品行、诚实守信、责任感强;3、体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
遂宁祥众人力资源有限公司2023年5月25日依法登记注册,公司注册资本金1000万元,由遂宁市安居区政府国有资产监督管理局以货币方式认缴出资1000万元,出资比例为100%。
公司主要经营范围:人力资源服务;信息技术咨询服务;业务培训;单位后勤管理服务;物业管理;职业中介活动等。
公司业务运营情况:
1、专业的人才选拔与评估:公司拥有专业的招聘团队,能够精准地定位到符合企业需求的人才,确保推荐给企业的候选人具备相应的专业技能和素质。
2、广泛的人才资源库:凭借各渠道收集积累,公司建立了庞大而丰富的人才资源库。且公司不断更新和扩充资源库,确保人才的时效性和多样性。
3、灵活的用工解决方案:针对不同企业的需求,人力资源公司可以提供多种灵活的用工方案。
4、高效的服务流程:公司拥有高效的服务流程,从需求分析、人才搜索、面试安排到入职手续办理,都能快速响应并妥善处理。能够确保用工过程的合法性和规范性,减少企业的法律风险、降低企业成本。同时,提供优质的客户服务,及时解决企业在用人过程中遇到的问题。
公司承接业务情况:已与遂宁市安居区润安供水公司、安居区第八幼儿园、邦安公司、凯歌农旅发展集团等11家企业、单位签订了劳务派遣协议;并承接了柔刚写字楼物业管理等项目。