新媒体运营主管1名

一、专业能力要求

1. 具备扎实的新媒体运营知识和丰富的实践经验，熟悉各大新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则和玩法。

2. 拥有出色的内容策划能力，能够根据公司品牌定位和目标受众，制定有针对性的新媒体内容策略，创作出高质量、有吸引力的内容。

3. 熟练掌握数据分析方法，能够通过对新媒体数据的分析，评估运营效果，发现问题并及时调整运营策略。

4. 有良好的视觉审美能力，对图片、视频等视觉内容有较高的鉴赏力，能够指导团队制作出符合品牌风格的视觉作品。

5.熟悉抖音直播流程及直播间的打造、直播间流量逻辑。

6.会拍摄、剪辑视频、最好有相应拍摄设备（苹果手机、相机）、收音设备（麦克风）

二、管理能力要求

1. 具备较强的团队管理能力，能够领导和激励团队成员，合理分配工作任务，提高团队的工作效率和执行力。

2. 有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保新媒体运营工作的顺利开展。

3. 善于制定工作计划和目标，并能够对团队成员的工作进行有效的监督和考核，确保工作任务的按时完成。

三、创新能力要求

1. 具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够及时关注新媒体行业的动态和趋势，不断探索新的运营模式和方法。

2. 敢于尝试新的创意和技术，能够带领团队进行新媒体创新实践，提升公司品牌在新媒体领域的影响力。

四、教育背景与工作经验要求

1. 全日制本科及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。

2. 有三年以上新媒体运营工作经验，其中至少一年以上团队管理经验。操盘过至少2个以上粉丝体量2万以上的账号。

五、其他要求

1. 对工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的新媒体知识和技能。

六、工作内容

1.新媒体运营工作

2.拍摄、剪辑视频、发布视频

3.管理、培训新媒体技术人员

4.制定账号方向及目标，监督执行

5.领导交待其他工作

七、薪资待遇

1.工资7000-12000、缴纳社保

2.法定节假日正常休息+双休

3.每月团建+不定期外出旅游

4.工作地点：遂宁船山区