岗位职责:
1、全面负责公司行政、人力工作
2、协助建立和完善公司人力资源相关制度,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等。
3、负责公司日常行政管理工作(食堂、门卫、保洁、宿舍、环境卫生等)。
4、公司活动策划
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、具备良好的组织和协调力,能够高效的处理公司内外部的综合事务。
2、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
3、具有较强的责任心和公正性,能够独立处理和解决问题。
4、具备良好的企业文化和组织活动的能力。
5、有3-5年制造业行政人事管理经验。
捷程优聘网安全提示
{{usertype=='2'?'个人投递实时提醒,招聘更快捷!':'企业回复实时提醒,求职更快捷!'}}