1、负责人员的招聘;
2、负责考勤、绩效、薪酬数据的统计、核算(重点);
3、负责保险、个税‘、公积金的申报和缴纳;
4、负责OA、人事系统的数据录入和维护;
5、负责员工关系的维护;
任职要求:
1、在生产型企业有相关工作经验3年以上;
2、人力相关专业或有相关证书;
3、思维活跃,善于数据分析;
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