职位描述：1、在董事长领导下负责公司的全面工作，协助董事长做好日常工作，起到承上启下的作用。2、在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。3、协助董事长处理日常工作，有一定的文字功底。4、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。5、受董事长委托协调各职能部门之间的工作关系。6、收集各部门工作进度报表，汇总传董事长审核。7、董事长或其它职能部门临时交付的工作。资格要求：1.男女不限，全日制本科以上学历； 2.知识结构全面、信息渠道丰富、关心国内教育时事、有较强的信息敏感度； 3.擅长资源整合、有成熟的规划、组织、沟通和协调能力，独立解决问题能力强，具备较强的客户敏感度和洞察力； 4.适应国内外出差。3.具备成熟的客户谈判、沟通、维护经验，思维清晰，有较强的语言表达和沟通能力; 5.形象大方，五官端正、谈吐得体、性格开朗、善于人际交往和公关，乐于应酬； 6.可独立完成部门领导交待的其他事情。岗位福利：月薪：5000-10000，五险、公积金、教育补助金、节日福利、工龄奖等
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